第一条 为加强对政府信息公开工作的监督检查，规范和深化政府信息公开工作，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号，以下简称《条例》)，结合我市实际，制定本考核制度。

　　第二条 本制度适用于各乡镇及政府组成部门。市政府办牵头负责各乡镇、市直各部门的政府信息公开考核工作。

　　第三条 政府信息公开考核坚持“客观公正，民主公开，注重实效”的原则。

　　第四条 政府信息公开考核的标准为：组织机构健全、领导责任明确；公开范围全面、重点突出；公开内容准确及时，公开形式多样、有效；监督保障制度完善、激励制约机制健全；公开效果显著、群众评价满意；落实责任追究制度、群众投诉处理得当。

　　第五条 政府信息公开考核内容包括：

　　（一）政府信息公开工作机构建设情况；

　　（二）政府信息公开年度工作要点及组织实施的情况，政府信息公开保密审查制度、考核和评议制度等执行情况；

　　（三）主动公开政府信息情况，主要是政府信息公开目录和指南的编制和更新情况；

　　（四）依申请公开政府信息工作的情况；

　　（五）政府信息公开工作年度报告的情况；

　　（六）政府信息公开的形式、政府信息公开载体的建设情况及便民程度；

　　（七）市政府规定的其它考核的内容。

　　第六条 考核采取日常检查和年度考核相结合的方式。

　　第七条 由市政府办制定工作方案和实施细则，并组织实施。　　

　　第八条 考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，纳入市对乡镇、市对市直部门绩效考评体系。

　　第九条 本制度由市政府办负责解释。