5月8日，漳平市委常委、常务副市长、芦芝镇党委书记伍琳赴月山村调研指导村级后备力量培育储备、村级集体经济、整治群众身边不正之风和腐败问题等重点工作，与镇、村干部进行座谈交流。
在调研座谈会上，伍琳对《漳平市村（社区）后备力量培育储备三年（2024-2026）行动方案》《漳平市党建富民强村三年行动工作方案》进行详细解读，传达学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，认真了解月山村基层党组织建设、村“两委”班子现状、后备人才培育储备计划、集体经济收入等情况，深入剖析当前存在问题和具体原因，并对下一步工作提出指导意见。
伍琳强调——
要扎实开展村级后备力量培育储备工作，注重从农村致富能手、退伍军人、返乡创业人员、村级后备人才等群体中选拔优秀人才，严把后备干部入口关，对梳理出的人选，通过谈话走访、逐人分析、沟通联络等形式详细了解个人情况，形成村级后备力量梯次培育清单。
要坚持以党建引领村级集体经济发展，发挥基层党组织“头雁效应”，统筹资源、盘活资产，立足村情精准定位，探索特色产业发展新路径，拓宽集体经济增收渠道。聚焦机制创新，完善联农带农机制，让农民更多分享产业增值收益，激发内生动力。
要结合当前开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实改进工作作风，深入群众、倾听民声，聚焦乡村振兴、民政、农村集体“三资”等群众身边的具体实事，扎实开展自查自纠，梳理建立问题清单、责任清单、实事清单，立行立改，健全完善管人、管事、管资金、管项目的制度机制，持续把集中整治向纵深推进。
座谈会后，伍琳与村党组织书记及其他“两委”干部后备人选逐一进行考察谈话，充分了解后备人选个人情况，鼓励他们积极参与村级事务，在实践过程中提升自身政治素养，增强为群众排忧解难、带动群众致富等方面能力。
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