漳平市卫生局

2015年度政府信息公开年度报告

（2016年2月15日）

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布2015年度本机关信息公开年度报告。本报告由概述；主动公开政府信息的情况；依申请公开政府信息办理情况；政府信息公开收费及减免情况；因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；附表等共七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。本报告的电子版在漳平市政府信息公开卫生局专栏“http://www.zp.gov.cn/cms/infopublic/index.shtml?siteId=40191032883320000”发布。如对本报告有任何疑问，请与漳平市卫生局办公室联系（电话：0597-7532449）。

一、概述

（一）加强组织机构建设。我局成立政府信息公开工作领导小组，由局长任组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由局分管领导任主任，各科室联络员为成员，指定局办公室具体负责此项工作，配备1名兼职工作人员，设立了1个专门的信息申请受理点，使我局政府信息公开做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作体制机制，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。

（二）建立健全保密审查工作制度。成立了以局长为组长的政府信息公开保密审查小组，制定保密审查工作制度，明确公开内容，规范公开程序，落实公开责任。按照“谁主管谁负责、谁公开谁负责”的原则，分级分类管理，建立健全信息采集、编辑、审核、发布、共享等方面的规章制度。制定政务信息公开流程，加强审查，确保信息内容和发布的程序合法合规。

（三）及时更新公开内容。贯彻省、龙岩市编制的卫生信息公开指南和目录，按照上级要求的统一格式，结合工作实际，不断更新本单位主动公开的信息类别，既便于公民、法人和其他组织在市政府门户网站和查阅场所依法获取，又便于信息公开工作人员分类与操作。

（四） 加强学习宣传。我局将《条例》列入干部职工理论学习计划并认真组织实施，采取自主学习、集中学习等多种形式，组织全体干部职工认真学习《条例》，通过学习使全体干部职工充分认识贯彻施行《条例》的重要性，了解和熟悉《条例》，增强工作的积极性、主动性。

二、主动公开政府信息的情况

我局对社会公开的政府信息内容主要通过互联网网站予以发布，在网上公布了局机构的名称、办公地址、信息公开的方式、联系电话、传真号码、电子邮箱等各类信息，在网上公布并及时更新工作动态。内容涉及政策法规、人事信息、应急管理、工作动态（卫生业务）等。

（一）主动公开政府信息的数量

2015年主动公开政府信息29条。其中，政策法规及规范性文件类信息4条；规划计划类1条；人事信息信息2条；财政信息11条；应急管理信息3条；机构职能与设置信息2条；其它类信息6条。

（二）主动公开政府信息的主要类别

我局按照要求，对本机关的政府信息进行全面梳理，将政府信息划分为主动公开的政府信息、依申请公开的政府信息和免予公开的政府信息三大类，并已经逐步向社会公开。

（三）主动公开政府信息的形式

1．互联网

“漳平市政府信息公开卫生局专栏网站”下设8个栏目，分别是：政策法规及规范性文件、人事信息、财政信息、规划计划、应急管理、统计信息、其他信息、机构设置与职能等八个一级代码，通过相关栏目可以查阅市卫生局主动公开的政府信息。

2.公共查阅点

本局公开的信息可在市档案馆和市图书馆及其他便民渠道查阅。

三、依申请公开政府信息办理情况

2015年度我局未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开的收费和减免情况

2015年无收费及减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

严格按照《政府信息公开条例》的规定开展工作，主动、及时公开相关的信息，及时答复依申请公开。本局2015年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）存在的主要问题

1、政务公开工作不平衡，存在公开形式单调，公开内容不全、敷衍的现象。

2、政务公开工作要进一步规范化、制度化，形成长效机制。

3、公开标准化建设监督检查工作需要进一步落实。

（二）改进措施

1、完善考评评估体系，在政务公开标准化建设工作的深化过程中逐步形成科学的考核评估标准，并不断细化，形成制度。

2、认真梳理，逐步扩大公开内容。进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。同时，进一步推进公开信息的电子化。

3、加强学习，选配人员参加我市政府信息公开工作人员培训。

七、需要说明的事项与附表

（一）说明：本报告统计范围不包括下属依法行使行政职权的组织。

（二）附表：