漳平市卫生健康局关于印发“2023年度深化整治

边远地区和特殊人群‘看病难’问题，建立

巡诊机制服务群众”工作方案的通知

漳平市总医院，各分院：

为深入贯彻落实党的二十大精神，继承发扬苏区医疗卫生工作“一切为了人民健康”的优良传统，省、市纪委监委将“深化整治边远地区和特殊人群‘看病难’问题，建立巡诊机制服务群众”纳入2023年“点题整治”项目。现结合我市实际，制定印发《“2023年度深化整治边远地区和特殊人群‘看病难’问题，建立巡诊机制服务群众”工作方案》，请认真组织落实。

                          漳平市卫生健康局    

                               2023年7月30日    

（此件主动公开）

“2023年度深化整治边远地区和特殊人群

‘看病难’问题，建立巡诊机制服务群众”

工作方案

为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，继承发扬苏区医疗卫生工作“一切为了人民健康”的优良传统，省、市纪委监委将“深化整治边远地区和特殊人群‘看病难’问题，建立巡诊机制服务群众”继续纳入2023年“点题整治”项目。为推动项目实施，制定本工作方案。

一、整治目标

根据龙岩卫健委点题整治总体要求，通过进一步加强龙岩三级医院对口帮扶我市总医院、“移动医院”巡诊项目、百名医师下基层，缓解群众看病就医“急难愁盼”情况，促进基层医疗服务能力提升，进一步建立完善巡诊机制。

到12月底，县域内两级医疗机构安排超过190人次中高级职称医师下基层服务覆盖全市所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心，移动医院巡诊至少两次，进一步推动优质医疗资源下沉，逐步建立上下联动的巡诊机制。

二、工作任务

（一）开展2023年度“百名医师下基层”活动

根据《龙岩市2023年度“百名医师下基层”对口支援工作方案》（龙卫医政〔2023〕3号）要求，受援单位覆盖全市所有社区卫生服务中心和乡镇卫生院，支援单位为市总医院。支援单位加强精准对接基层需求，按要求派驻医师，可结合医疗联合体、对口帮扶等工作，要求具有中级以上职称的医师每月至少在受援单位工作1天。支援单位要结合社区卫生服务中心或乡镇卫生院常见病、多发病疾病谱，科学、精准动态调整下沉专家，各受援单位要积极主动配合，让下乡帮扶医师能更好发挥作用。

重点做好：为基层群众开展常见病、多发病的诊疗；通过组织教学查房、病例讨论等形式培训受援单位医务人员，为基层培养留得住、用得上的基层卫生人才；为基层行动不便的高龄、失能等特殊人群提供上门送服务；有条件的乡镇分院可开展远程会诊、影像、心电等远程医疗服务，促进优质医疗资源向基层下沉。

（二）积极做好与三级医院对口帮扶工作

根据龙岩卫健委“点题整治”方案，福建医科大学附属协和医院、厦门大学附属中山医院分别对接漳平市总医院，支援医院派出管理团队全面参与受援县医院运行管理，围绕“四大中心”建设、县医院医疗服务能力达标建设、薄弱专科建设等帮扶重点，加强受援医院的管理能力和服务能力。

重点做好：漳平市总医院要根据县域内卫生健康发展水平和居民诊疗需求、外转率排名等因素，综合确定自身的薄弱环节，与受援医院共同制定专科帮扶计划，拓展业务范围，增加诊疗科目，提升外转率高、就医需求大的常见病、多发病诊疗能力，加强急诊急救中心建设，提升危急重症患者的抢救能力。同时，应与支援医院共同研究制定详细的人才培养计划，通过多种方式，促进双方业务骨干双向交流，每年至少培养3名临床骨干医师或医技人员，有计划的打造稳定、结构合理的专业技术人才梯队。

（三）开展“移动医院”巡诊工作

市卫健委委托龙岩市医学会承办“移动医院”巡诊工作。同时，遴选市县高水平医院相关医疗专家组队实施“移动医院项目”，在条件允许的情况下不定期安排“移动医院”巡诊。市总医院应结合对口支援、医联体等工作开展“移动医院”巡诊活动，并及时汇总“移动医院”巡诊工作量报送至市卫健局医政与中医股。

三、工作安排

（一）2023年7月25日前

市总医院须以问题和需求为导向，结合《龙岩市2023年度“百名医师下基层”对口支援工作方案》《福建省“十四五”时期三级医院对口帮扶县级医院工作方案的通知》，参照本工作方案制定年度具体工作实施方案。

（二）2023年8月31日前

2023年度“百名医师下基层”对口支援工作全市范围内安排不少于16名医师下到乡镇卫生院、社区卫生服务中心，开展学术讲座不少于18场次，业务培训不少于200人次，诊疗群众不少于200人次；为“特殊人群”开展咨询、诊疗服务不少于80人次，送医上门服务不少于40次。

（三）2023年12月15日前

市总医院应对本项工作落实情况进行总结、形成年度报告，于12月15日前报送至市卫健局医政与中医股。漳平市总医院应于12月15日前对当年度三级医院（福建医科大学附属协和医院、厦门大学附属中山医院）对口帮扶工作情况进行总结，形成工作报告，逐级报送至市卫健委医政科。

四、工作要求

（一）加强组织领导

市总医院及各分院要高度重视，切实履职尽责，建立专项整治联合工作专班，主要负责同志亲自抓，分管负责同志直接负责，层层压实责任，做到任务到人、责任到人，落实落细各项任务。要强化与支援单位对接，选派的支援医师要与受援单位所在地疾病谱及群众健康需求相匹配，确保专项行动取得实效，切实让百姓感受到就医的幸福感。

（二）加强监督管理

市卫健局将压紧压实各支援医院和基层医疗卫生机构工作责任，适时采取“四不两直”等形式对整治落实情况开展督促检查。实行“行政部门定期检查、支援单位平时督查、受援单位日常考核、派驻队员相互自律”的管理制度，保质保量完成工作任务。派驻人员下基层所需费用回原单位报销，鼓励支持市总医院根据支援派驻人员的工作业绩给予一定报酬。

（三）加强宣传引导

市总医院及支援医院要做好宣传引导，提高工作积极性。日常要充分挖掘、总结并推广典型经验，利用多种媒体形式，加大宣传力度，充分发挥引导作用，提高群众知晓率，营造良好社会氛围。同时，对于专家巡诊等信息，要及时宣传到辖区居民，充分发挥医师下基层服务的作用。

（四）强化结果运用

市总医院及支援医院要将专项治理结果与医疗卫生机构和医务人员绩效考核、评先评优、职称评聘等工作相挂钩，对活动执行效果差，工作推进慢的分院（科室）和个人进行责令整改或通报批评等。