漳人社〔2025〕3号
漳平市人力资源和社会保障局
2024年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和国办公开办《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，现将我局2024年政府信息公开情况报告如下：
一、总体情况
2024 年，我局深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以人民为中心，深化政务公开，以公开促落实、强监管、聚民心，助力稳就业保民生，推动人力资源和社会保障事业高质量发展。
（一）主动公开情况
以政府信息公开平台为核心枢纽，集中发布各类政府信息，方便公众一站式查询；以“漳平人社”微信公众号平台为前沿阵地，扩大受众范围，提高信息时效性和覆盖面；以政务公开栏为基础窗口，为群众提供直接的信息获取途径。全年累计主动公开政府信息514条，其中门户网站公开56条、微信公众号公开458条。公开内容涵盖政策文件、业务工作、法律宣传、公众互动等多个方面，确保信息公开的全面性和多样性，推进信息主动公开广度和深度，有效保障公众的知情权和参与权。
（二）依申请公开情况
受理并答复依申请公开 0 件。
（三）政府信息管理情况
一是严把信息质量关。从信息撰写、审核到发布，构建全流程规范化运行模式，全面提升信息工作质量。二是严保信息安全关。严格执行保密审查程序，确保公开信息不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，保障信息公开安全。三是严守信息时效关。定期对已公开信息进行自查和评估，及时更新信息，保证信息时效性与准确性。四是严抓信息整合关。加强内部沟通，整合各股室、中心的信息资源，打破信息孤岛，实现信息共享和协同发布。
（四）政府信息公开平台建设情况
一是优化平台功能。拓展政策公告、网络招聘、工作动态等模块，增加人策匹配机器人、互动交流等功能，实现与公众的实时互动。二是强化平台管理。对政府网站和政务新媒体进行日常管理与维护，确保平台安全稳定运行。定期对平台进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。三是创新平台推广。多渠道加大对政府信息公开平台的宣传推广力度，提高平台知名度和使用率。2024 年度，平台用户数净增 5000 余人。
（五）监督保障情况
一是组织领导。充实和调整政务公开领导小组，定期研究解决政务公开工作中的困难和问题。明确局综合股为政务信息公开的责任主体，负责信息的录入、审核、更新维护工作。二是监督考核。优化绩效考核体系，精简优化考核指标，目标任务突出“量化、细化”，将重点工作抓在日常。定期对政府信息公开工作进行监督检查，针对存在的问题督促整改。三是业务培训。制定政务公开业务培训计划，内容涵盖政务公开的法律法规、依申请公开的受理等方面。定期组织政府信息公开工作培训，提高工作人员业务能力和责任意识。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
1 |
1 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
16 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
过去的一年，我局政府信息公开工作虽取得一定成绩，但还存在一些问题和不足。一是政务公开创新度还有待提高；二是政策文件落实多元化解读还不够。
2025年，我局将紧紧围绕人社事业发展和群众关心关切的“身边事”，强化工作责任，细化工作举措，继续稳妥扎实做好政府信息公开工作。一是充分发挥政府官网、微信公众号等平台的矩阵优势，加强协同联动，形成传播合力，扩大信息公开的影响力和覆盖面。二是持续加大就业创业、社会保险、劳动关系等重点领域政策的解读力度，创新解读形式，采用图表、视频等多种方式，让政策解读更加通俗易懂、生动形象。
六、其他需要报告的事项
2024年度我局无收取信息处理费的情况。
漳平市人力资源和社会保障局
2025年1月14日
闽公网安备 35088102000006
