漳人社〔2021〕5号
漳平市人力资源和社会保障局
2020年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》(国办发〔2019〕54号)和《福建省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的通知》(闽政办〔2020〕26号)等相关文件的要求,汇总了2020年漳平市人力资源和社会保障系统各(股)、直属各单位政府信息公开工作情况形成该报告。报告全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、政府信息公开工作中存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。本报告所列政府信息公开数据统计期限自2020年1月1日至2020年12月31日。本报告电子版可在漳平市人民政府门户网站“人力资源和社会保障局”(http://www.zp.gov.cn)下载。若有疑问或意见建议,可通过“人力资源和社会保障局”网站的政府信息公开意见箱反映或直接与漳平市人力资源和社会保障局综合股联系。联系方式:地址:漳平市桂北路78号,邮编:364400,电话:0597-7536032,传真:0597-7583269,电子邮箱:zpsrsj@163.com
一、总体情况
(一)政务公开工作基本情况。2020年,在市委、市政府的正确领导下,我局认真落实各级政府信息公开工作要求,结合人力资源和社会保障工作实际情况,加强组织领导,建立健全信息公开相关制度,认真组织实施2020年政府信息公开工作,及时将人力资源和社会保障行政决策、管理职能和政务信息按规定、按程序向社会公开,政务信息公开工作取得了较好成效。
(二)政策解读情况。我局认真开展政策解读工作,严格按照审批程序及时公布,并对重要政策的背景依据、目的意义、理解难点、落实措施等进行深入解读,有力提升公众对教育、就业、社保等惠民利民政策的知晓率。
(三)主动公开情况。截止2020年12月31日,我局主动公开政府信息22条。其中公布行政许可类信息2条,其他信息20条。
(四)依申请公开情况。2020年度,我局未收到有关依申请公开事项。
(五)政府信息管理信息情况。我局严格按照《条例》有关要求编制、公布并及时更新政府信息公开指南和政府信息公开目录工作,并及时将主动公开文件的纸质版和电子版送 “两馆”便于查阅。
(六)平台建设情况。我局科学合理设置公开事项,及时梳理编制,将行政审批、公共服务等事项进驻福建省网上办事大厅,努力提高信息发布的权威性、丰富性、时效性,积极发挥信息发布平台在资源整合、服务公众发面的作用。
(七)监督保障情况。我局结合工作实际,完善市人社局政府信息公开工作制度,进一步明确工作责任,加强检查监督,加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接,继续将政府信息公开工作纳入绩效考核,严格按照《条例》公开我局政府信息,对不按规章制度办事的单位和个人追究相应责任。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
||||
信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(五)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
4 |
0 |
7 |
|
其他对外管理服务事项 |
53 |
0 |
25419 |
|
第二十条第(六)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
35 |
0 |
0 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(八)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
||
行政事业性收费 |
0 |
0 |
||
第二十条第(九)项 |
||||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
政府集中采购 |
4 |
8880(元) |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行 政 复 议 |
行 政 诉 讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)工作中存在的主要问题和困难
2020年我局政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但还有差距,主要表现为:一是信息量和信息公开覆盖面不够大。二是技术人员不足,网络技术水平需进一步加强。
(二)具体解决办法和改进措施
1.拓宽信息公开宣传渠道。一是利用政府网、“就业网”、微信公众号、党旗红等新媒体平台,增加信息公开覆盖面。二是利用人力资源和社会保障局政务公开栏、各中心外设办事点LED屏等及时投放信息公开内容。通过“线上+线下”信息公开方式,信息宣传覆盖面更广、更快速,确保信息公开宣传无死角。
2.提升业务水平。成立信息公开领导小组,指定专人负责信息公开工作。组织信息公开相关法规、政策学习,加强信息公开工作人员技术培训,进一步提高政务公开工作人员政策理论水平和业务能力,推动政务公开工作向全面、纵深发展。
六、其他需要报告的事项
2020年度我局没有其他需要报告的事项。
漳平市人力资源和社会保障局
2021年1月29日
(此件主动公开)